Oletko kokenut Agile Coach/Scrum Master, joka innostuu tiimityöskentelystä ja asiakaslähtöisestä räätälöityjen digitaalisten palveluiden kehittämisestä? Haemme tällä hetkellä motivoitunutta Agile Coachia/Scrum Masteria hyppäämään mukaan erilaisiin projekteihimme! Lue lisää roolista ja projekteista ja hae tehtävää urasivujemme kautta 21.5. mennessä!

Tehtävästä

Agile Coachina/Scrum Masterina työskentelet ja valmennat ohjelmistokehitystiimejä erilaisten julkisen sektorin ja terveydenhuollon toimialojen asiakkaiden digiprojekteissa. Sinulla saattaa olla jo kokemusta Agile Coachina eli ketteränä valmentajana toimimisesta. Erityisesti etsimme kollegaa, jolla on aikaisempaa kokemusta Scrum Master- roolista eli teknisen ohjelmistokehitystiimin vetämisestä ja siinä toimimisesta. Toivomme, että omaat vahvat vuorovaikutustaidot, olet järjestelmällinen ja kykenet johtamaan tiimejä inspiroivasti ja tavoitteellisesti. Sinulla on myös kykyä valmentaa ja soveltaa Agile- ja Scrum-menetelmiä tiimien työskentelyyn.

Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Kotitoimistosi voi olla Helsinki tai Tampere. Työskentelemme joustavasti hybridissä ja projektikohtaiset työskentelytavat sovitaan asiakaskohtaisesti. Projektit voivat painottua etätyöskentelyyn, mutta osa projekteista saattaa edellyttää satunnaista lähityötä asiakasorganisaatioissa. Koska työssä on mahdollisuus lähityöhön asiakkaan toimistolla, odotamme sinulta valmiutta matkustaa tarvittaessa Tampereelta pääkaupunkiseudulle.

Roolissa onnistumisen avaimet

Toivomme että sinulla on

Noin 5 vuoden kokemus Scrum Masterin roolista
Kokemusta teknisen ohjelmistokehitystiimin johtamisesta ja kehittämisestä Scrum Master-roolissa
Useita projektireferenssejä asiakasprojektien onnistuneesta läpiviennistä
Sujuva suomen ja englannin kielen taito

Eduksi katsomme

Kokemus asiantuntijana työskentelystä ohjelmistokehitys- tai design -projektissa
Agile Coach -kokemus eri tasoilla
Skaalattu ketterä osaaminen esimerkiksi SAFe tai vastaavasta mallista
Voimassaolevat sertifikaatit Agile- tai Scrum Master aihepiireistä, tai valmius suorittaa ko. sertifikaatit

Tuleva tiimisi odottaa

Public & Health- yksikkömme palvelee asiakkaitamme eri julkisen sektorin aloilla, mukaan lukien terveydenhuolto , hallinto, koulutus, kaupungit ja muut julkiset palvelut. Tiimimme tehtävänä on auttaa julkista sektoria kehittymään ja johtamaan muutosta, yksilötasolta koko yhteisöjen ja julkisten organisaatioiden tasolle. Tarjoamme sinulle laajan valikoiman mahdollisuuksia vaikuttaa ja jättää jälkesi julkisten organisaatioiden ja palveluiden kehittämiseen - mikä todella vaikuttaa yhteiskuntamme kansalaisten jokapäiväiseen elämään.

Public & Health tiimissämme on lähes 70 ammattilaista, ja yhdessä yhdistämme laajan joukon asiantuntemusta ja kattavan tietämyksen julkisesta sektorista. Pystyt omilla teoillasi vaikuttamaan siihen, miten toimimme, sillä kehitämme jatkuvasti toimintamallejamme ja siksi arvostamme myös rakentavaa palautetta.

Futurice tarjoaa sinulle

Ketterän ja matalahierarkisen organisaation ja kulttuurin lisäksi tuemme kasvuasi ammattilaisena. Sinulle tämä tarkoittaa elämäsi tilaisuutta tavoitella oppimistavoitteitasi ja laajentaa taitojasi. Tavoitteemme on olla uraasi tukeva alusta. Lisäksi saat mahdollisuuden työskennellä motivoituneimpien ja monitaitoisten osaajien kanssa niin kehityksessä, suunnittelussa kuin strategiassa.

Lisäksi tässä muutamia etuja, joita tarjoamme:

Futuricen hybridityömalli
Vapaavalintaiset työvälineet
Futuricen kerhot vapaa-ajan aktiviteetteja varten
Sertifiointi-ohjelma

Hakuohjeet

Kuulostaako tämä juuri sinulle sopivalta seuraavalta askeleelta urallasi? Siinä tapauksessa odotamme innolla että pääsemme kuulemaan sinusta lisää! Hae tähän rooliin lataamalla hakemuksesi hakujärjestelmäämme 21.5. mennessä!

Hakulomakkeemme on nopea ja helppo täyttää: lisää vain yhteystietosi ja lataa liitteeksi hakudokumenttisi. Hakudokumenteiksi toivomme CV:tä ja hakemuskirjettä, jossa kuulemme mielellämme lisää sinusta, urastasi, kiinnostuksen kohteistasi ja miksi kiinnostuit tästä roolista Futuricella! Hakemusta varten olemme myös koonneet muutamia vinkkejä. Voit halutessasi myös lisätä mukaan linkin LinkedIn-profiiliisi ja jakaa muita tärkeäksi katsomiasi liitteitä.

Käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Rekrytointiprosessiimme kuuluu useampi haastattelu, jotka voidaan pitää etänä tai toimistollamme Helsingin keskustassa. Ensimmäisessä haastattelussa tarkoituksena on tutustua, keskustella kokemuksestasi, osaamisestasi ja kiinnostuksen kohteistasi ja kertoa lisää meidän roolista ja arjesta Futuricella. Toisessa haastattelussa sukellamme vielä syvemmälle ammatilliseen osaamiseesi ja kokemukseesi, ja rekrytointiprosessin loppuvaiheessa keskustelemme lisää mahdollisista projekteista, joihin uusi tiimikaveri voisi hypätä! Tarkoituksena on, että läpi rekrytointiprosessin pääset tutustumaan useampaan tulevaan kollegaan ja saat monipuolisen käsityksen roolista, vastuistasi, odotuksista ja siitä, millainen työarki sinua mahdollisesti odottaa Futuricella!

Mikäli sinulla on kysymyksiä rooliin liittyen, voit olla yhteydessä recruitment@futurice.com

Olemme Futurice, tuloksiin keskittynyt digitaalisen muutoksen tekijä.

Autamme asiakkaitamme ratkaisemaan merkittävimmät ongelmansa ja löytämään tapoja vaikuttaa maailmaan positiivisesti. Meillä on uniikki organisaatiokulttuuri ja vahvat arvot: luottamus, läpinäkyvyys, välittäminen ja jatkuva kehittyminen. Yhteisömme on loistava alusta kehittymiselle ja tarjoamme kattavat oppimis- ja kouluttautumismahdollisuudet, mahdollistaen ammatillisen ja henkilökohtaisen kasvun kaikille. Toimintaamme ohjaa selkeät monimuotoisuustavoitteet ja eettiset toimintaperiaatteet. Meillä saat inspiraatiota erilaisista näkökulmista: jokainen futuricelainen yksilöllisellä tarinallaan tuo oman jälkensä monimuotoiseen kulttuuriimme.

Vuonna 2000 perustetussa yrityksessämme työskentelee noin 800 monipuolisista taustoista ponnistavaa asiantuntijaa yli 60:stä eri maasta. Juuremme ovat Pohjoismaissa, asenteemme globaali ja toimimme ympäri Eurooppaa.

#J-18808-Ljbffr